1. Do naboru może przystąpić osoba zatrudniona w placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto i Gminę Krotoszyn, która spełnia wymagania wynikające z rozporządzenia MENiS z dnia 23 kwietnia 2003r. w sprawie warunków i trybu tworzenia, przekształcania i likwidowania oraz organizacji i sposobu działania placówek doskonalenia nauczycieli, w tym zakresu ich działalności obowiązkowej oraz zadań doradców metodycznych, warunków i trybu powierzania nauczycielom zadań doradcy metodycznego (DzU nr 84 poz. 779), a mianowicie:
- posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia,
- ma stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
- ma co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej.

2. Preferowane będzie spełnienie co najmniej jednego z dodatkowych wymogów:
- posiadanie tytułu egzaminatora Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej,
- posiadanie tytułu eksperta wchodzącego w skład komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych,
- ukończenie kursu kwalifikacyjnego przygotowującego do pracy edukatorskiej.
Preferowani będą także kandydaci, którzy posiadają kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w nauczaniu na poziomie ponadgimnazjalnym, szczególnie w specjalnościach: język polski, matematyka i języki obce.

3. Podstawowy zakres zadań na stanowisku doradcy:
- udzielanie pomocy merytorycznej i metodycznej nauczycielom w zakresie powierzonych przedmiotów,
- współdziałanie w organizowaniu swojej działalności z innymi placówkami doskonalenia nauczycieli,
- uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez placówki doskonalenia nauczycieli stopnia wojewódzkiego,
- rozpoznawanie potrzeb w zakresie doskonalenia nauczycieli z przedmiotu objętego doradztwem,
- podejmowanie działań na rzecz uzyskiwania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez nauczycieli,
- stwarzanie szkołom i nauczycielom możliwości do prezentacji własnych osiągnięć,
- upowszechnianie nowych metod, technik i środków kształcenia,
- organizowanie współpracy i wymiany doświadczeń między nauczycielami,
- upowszechnianie własnych opracowań merytoryczno-metodycznych,
- stymulowanie rozwoju aspiracji uczniów przez propagowanie olimpiad przedmiotowych, konkursów przedmiotowych, konkursów wiedzy oraz organizowanie lokalnych konkursów wiedzy i umiejętności.

4. Dane dotyczące warunków zatrudnienia – niepełny wymiar etatu.

5. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie” z odpowiedzią udzieloną z Krajowego Rejestru Karnego lub punktów informacyjnych.

Poza wymaganymi dokumentami można także dołączyć dokumenty świadczące o dotychczasowym dorobku zawodowym.
Osoby zainteresowane pracą na ww. stanowisku mogą składać wymagane dokumenty do 26 września 2008 roku: 
- osobiście w Punkcie Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Krotoszynie ul. Kołłątaja 7,
- lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Krotoszynie, 63-700 Krotoszyn, ul. Kołłątaja 7.

Burmistrz Krotoszyna
Julian Jokś