ZEC sprzedany (fot.)

Wersja mobilna Mapa serwisu Kontakt

Strona główna Mapa strony Dodaj do zakładek RSS

Wersja dla słabowidzących

Facebook | Youtube | Twitter | SMS Info | Newsletter

| - Lokalne portale - gazety - | onet.pl | wp.pl | interia.pl

Polecamy

Zaproszenie dla mieszkańców w wieku 60+ do udziału w zajęciach...

Zaproszenie dla mieszkańców w wieku 60+ do udziału w zajęciach i usługach oferowanych przez Dzienny Dom „Senior+” w Krotoszynie

Galerie

2019.01.17 Bezpieczne ferie z SM

Licznik odwiedzin od 09.04.1998

45827373

UWAGA: Wykryto wyłączony javascript. W celu poprawnego funkcjonowania strony, prosimy włączyć javascript w państwa przeglądarce

Jesteś tutaj Wiadomości ZEC sprzedany (fot.)

Wiadomości

ZEC sprzedany (fot.)

8 listopada podpisano umowę sprzedaży udziałów w Zakładzie Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Krotoszynie.

W sprawie zbycia 85% udziałów ZEC Sp. z o.o. w Krotoszynie, stanowiących własność Miasta i Gminy Krotoszyn, wpłynęły dwie oferty: Energetyki Cieplnej Opolszczyzna SA, oraz Dalkii Poznań SA.

W wyniku dokonania oceny ofert wiążących wybrano jednego oferenta - Dalkię Poznań SA, której udzielono wyłączności na negocjacje do 5 listopada br. Rozmowy zakończono w połowie października br. parafowaniem projektu umowy sprzedaży udziałów.

Po uzyskaniu zgody Rady Nadzorczej Dalkii na nabycie udziałów w krotoszyńskim ZEC Sp. z o.o. burmistrz Krotoszyna zatwierdził wybór stosownym zarządzeniem w dniu 3 listopada br.

Sprzedaż obejmowała 63.350 udziałów, zaoferowana cena wynosiła 109,20 złotych za każdy. Łącznie wartość udziałów wyniosła 6.917.820 złotych. Jednocześnie inwestor zobowiązał się ponieść nakłady inwestycyjne w wysokości nie mniejszej niż 5 mln złotych w okresie 5 lat od dnia nabycia.

4 października br. Dalkia podpisała z Zarządem ZEC Sp. z o.o. i organizacjami związkowymi działającymi przy ZEC-u pakiet socjalny. Gwarantuje on wszystkim pracownikom zatrudnionym w spółce na umowę o pracę stosunek pracy przez rok od dnia podpisania umowy sprzedaży udziałów. Po tym okresie Dalkia nie rozwiąże umowy z pracownikiem, któremu do osiągnięcia wieku emerytalnego zostało 4 lata lub mniej.

Inwestor zobowiązał się uruchomić program dobrowolnych odejść nie później niż w ciągu pół roku od podpisania umowy zbycia udziałów. W ramach programu pracownikowi, który wyrazi wolę rozwiązania stosunku pracy, przysługiwać będzie jednorazowa rekompensata w wysokości sześciokrotności miesięcznego wynagrodzenia.

Ponadto pracownicy ZEC-u otrzymają premię prywatyzacyjną w wysokości 2.000 złotych brutto. Dalkia gwarantuje odkupienie udziałów od pracowników ZEC w ciągu 3 lat.

Wynagrodzenie zasadnicze w ZEC w 2011 r. wzrośnie nie mniej niż o średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług.

(anet)

Fot. Monika Menzfeld-Czubak

Galeria otwiera się po kliknięciu na zdjęcie

14 października - parafowanie projektu umowy