Jeśli masz doświadczenie w opiece nad dziećmi lub odpowiednie przeszkolenie, możesz zostać dziennym opiekunem dzieci.

Miasto i Gmina Krotoszyn ogłosiło zamiar zatrudnienia dziennych opiekunów, którzy będą opiekować się dziećmi od ukończenia 20. tygodnia życia do 3 lat.

Zorganizowanie opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna nie wymaga tak dużych nakładów finansowych, jak np. w przypadku utworzenia żłobka czy klubu dziecięcego. Opieka jest sprawowana w warunkach domowych, a czas sprawowania opieki przez dziennego opiekuna efektywniej dopasowany do czasu pracy rodziców. 

Dziennym opiekunem może zostać osoba pełnoletnia, która: 
1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzoego przez sąd;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
5)   posiada warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem;
6) odbyła 160-godzinne szkolenie albo 40-godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy - jeżeli posiada kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego.
Do odbycia szkolenia nie jest zobowiązana osoba, która pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako dzienny opiekun. W celu weryfikacji spełnienia powyższych warunków u kandydata na dziennego opiekuna, może być przeprowadzony przez kierownika ośrodka pomocy społecznej wywiad środowiskowy. Istnieje możliwość dofinansowania kosztów szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie.

Do zadań dziennego opiekuna należeć będzie:
1) zapewnienie dziecku opieki w warunkach zbliżonych do warunków domowych;
2) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
3) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychosomatyczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.

Z osobą, która spełnia wymagane warunki, podpisywana jest umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. W umowie powinny zostać określone wszystkie warunki związane z zatrudnieniem dziennego opiekuna, między innymi takie jak:
-  strony umowy,
-  cel i przedmiot umowy,
-  czas i miejsce sprawowania opieki,
-  liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki dziennego opiekuna,
-  wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty,
- czas, na jaki umowa została zawarta,
- warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.

Burmistrz Krotoszyna wybierze dziennych opiekunów w drodze otwartego konkursu ofert, przeprowadzonego na zasadach określonych w ustawie z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Może to nastąpić po podjęciu przez Radę Miejską w Krotoszynie uchwał dotyczących ustalenia wynagrodzenia dla dziennego opiekuna oraz ustalenia wysokości opłat wnoszonych przez rodziców, za pobyt u dziennego opiekuna.

Zgodnie z projektem uchwały wynagrodzenie dziennego opiekuna wg stawki godzinowej ma wynieść 3 zł 90 gr za opiekę nad jednym dzieckiem. Jeżeli opiekun będzie się opiekował 5 dzieci przez 9 godzin dziennie, to jego dzienne wynagrodzenie może wynieść 175,50 zł x ok. 20 dni roboczych w miesiącu = 3.510 zł (702 zł za jedno dziecko).

Opłata za pobyt dziecka u dziennego opiekuna wnoszona przez rodziców/opiekunów prawnych dziecka wyniosłaby 1 zł 50 gr za każdą godzinę faktycznie sprawowanej opieki. Opłata za wyżywienie dziecka objętego opieką dziennego opiekuna wnoszona przez rodziców/opiekunów prawnych dziecka wyniosłaby 5 zł 50 gr

W razie pytań i wątpliwości prosimy o kontakt z Wydziałem Oświaty i Spraw Społecznych - Rynek Ratusz, pok. nr 4,  tel. 62 725 23 17.
(barb)